S’engager ça fait avancer.
Chez implid, nous combinons nos talents et nos idées pour grandir ensemble. Notre esprit collectif nous engage mutuellement : implid fait grandir chacun, et chacun participe à faire grandir implid.
Les 6 piliers de notre contrat social
Au cœur de notre contrat social, ce sont 6 engagements, issus de nos enquêtes de satisfaction internes et de nos exigences, pour offrir à nos collaborateurs une expérience positivement marquante, dans une logique d’engagement réciproque.
Intégration
Donner à chaque nouvel implider les clés autour de la culture implid, de nos offres et de nos outils, au travers d’un parcours d’intégration complet mêlant onboarding digital, Sherpa (parrain) et journée d’intégration en présentiel.
Compétences
Accompagner la montée en compétences de chaque implider en s'inscrivant chaque année dans une évaluation des attendus avec leur manager de façon à construire un plan de développement personnalisé.
Carrière et projet professionnel
Permettre aux impliders de grandir en mettant en perspective les besoins de l’organisation avec les envies des collaborateurs et leur performance, dans une logique de politique Talents.
Culture
Accompagner chaque manager dans la déclinaison du projet d’entreprise au sein de son équipe, afin que nous soyons tous embarqués !
Organisation du travail
Offrir aux impliders la possibilité de s’inscrire dans une organisation du travail flexible, respectant l’équilibre vie professionnelle et vie privée (semaine de 4 jours, télétravail, modulation, etc.), en fonction des équipes et postes.
Rémunération
Proposer une rémunération liée aux performances collectives et individuelles.
Grâce au parcours personnalisé d’accompagnement proposé par implid, je poursuis le stage DEC en toute sérénité.
Directeurs, managers, collaborateurs, chacun de nous est en mouvement
Nous cultivons cet esprit entrepreneurial qui nous pousse à sortir du cadre et à nous dépasser. Nous encourageons ceux qui renforcent nos expertises, ceux qui changent de métier, et ceux qui proposent ce que l’on n’attend pas. Nous offrons un vaste terrain de développement personnel et collectif.
Oser, tester, expérimenter… : et pourquoi pas vous ?
Oser, tester, expérimenter… : et pourquoi pas vous ?
Travailler en synergie : et pourquoi pas vous ?
Préparer son DEC avec implid : et pourquoi pas vous ?
Devenir manager : et pourquoi pas vous ?
Travailler au sein d’un collectif : et pourquoi pas vous ?
En alternance, on vous donne toutes vos chances
Notre boîte à questions de l'alternance s'est déplacée dans différents bureaux implid !
Recrutement, job, ambiance... Découvrez ce que pensent nos alternants de leur alternance et de leurs missions chez implid ;)
Rejoignez-nous,
implidez-vous !
Vous parlez la même énergie que nous ? Intégrez nos équipes dans les métiers du Conseil, de l'Audit, du Droit, de l'Expertise Comptable, ou dans les services supports ( IT, Transformation, RH, Business Développement, Communication, ... )