Nous plaçons l’humain au coeur de nos transformations. Nous soutenons des projets solidaires et durables, porteurs de sens.
S’engager avec la Fondation implid
Donner du temps, donner du sens
La Fondation d’entreprise implid François Gayte, créée en 2015 à l’initiative de notre président Jean-Loup ROGÉ, a pour objectif de contribuer à l’insertion professionnelle de jeunes en difficulté.
À travers ses actions, elle soutient leur envie d’entreprendre et participe au développement professionnel local sur les régions de Lyon (et plus globalement Auvergne Rhône Alpes) et Paris.
Notre Fondation répond au besoin concret de faire résonner les valeurs de notre entreprise : se nourrir du collectif, s’engager, cultiver l’audace. Les collaborateurs implid s’engagent auprès des associations soutenues sous forme de mécénat de compétences : chaque année, chacun peut donner jusqu’à 40 heures à la Fondation, pour ouvrir son regard et faire sourire l’avenir des entrepreneurs de demain.
La Fondation implid
François Gayte
Préparer demain
implid sur le chemin de
l’entreprise à mission
En tant qu’entreprise citoyenne et responsable, nous nous engageons dans la durée autour de trois piliers que sont nos collaborateurs, nos clients et notre entreprise au sein de son écosystème, pour agir aujourd’hui et préparer demain.
Axe Collaborateurs : parce que l’épanouissement de nos collaborateurs est au cœur de nos préoccupations, nous nous engageons au travers de notre contrat social en faveur du bien-être au travail, du respect entre vie professionnelle et vie privée et de l’équité.
Axe Clients : parce que notre rôle est de guider nos clients vers une performance durable et responsable, nous les accompagnons dans leurs transformations, en apportant le meilleur conseil pour répondre à leurs enjeux d’aujourd’hui et de demain.
Axe Entreprise et écosystème : parce que notre ambition est de donner du sens à notre entreprise, nous agissons pour rester une entreprise en croissance, équitable et durable, en garantissant la cohérence de chacune de nos actions.
Et pour préparer demain, implid est sur le chemin de l’entreprise à mission !
Apprendre au quotidien
Partager le savoir qui nous fait grandir
Chez implid, nous nous engageons en faveur de l’emploi des jeunes et leur intégration dans le monde professionnel.
Cette implication a été récompensée avec l’obtention, par nos bureaux de Gaillard et d’Annemasse, du label “Entreprise Apprenante” un label qui met en lumière les entreprises du Genevois français engagées dans la formation et l’accompagnement des alternants.
Favoriser l’égalité
Engagé en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
98/100
Au 1er mars 2024, implid a obtenu la note globale de 98/100 selon l’index de l’égalité femmes-hommes.
Depuis 4 ans, nous recevons une note supérieure à 90/100 et avons obtenu 1 point de plus par rapport à l'an dernier. Cela traduit notre engagement jour après jour en faveur de l’égalité professionnelle.
Voici le détail des 5 notes obtenues par implid pour chaque indicateur :
- Écart de rémunération entre les hommes et les femmes / note obtenue 38/40
- Écarts d’augmentations individuelles entre les hommes et les femmes / note obtenue : 20/20
- Écarts de promotions entre les hommes et les femmes / note obtenue : 15/15
- Salariées augmentées au retour de congé de maternité / note obtenue : 15/15
- Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations / note obtenue : 10/10