Manager / Senior Manager SIRH H/F

Vous intégrez l’activité conseil en Capital Humain dédiée aux clients ETI et grands comptes avec pour ambition de participer au développement de cette offre.

Nous vous offrons la possibilité d'intervenir sur l'ensemble des missions qui sont rattachées à l’offre Système d'Information des Ressources Humaines (SI&RH) autour :

• De la performance de la fonction RH en agissant sur la digitalisation des processus métiers et leur redéfinition,
• Des Systèmes d'Information des Ressources Humaines (SIRH) : Schéma Directeur, Livre Blanc de Paie, Aide au Choix, Assistance à Maîtrise d'Ouvrage.
• De la Conduite du changement en garantissant par la méthodologie mise en place l’appropriation de la solution par l’ensemble des utilisateurs. 

Nous vous offrons la possibilité d’intégrer un cabinet ayant à cœur d’accompagner ses consultants dans leur progression professionnelle avec des perspectives d'évolution vers des fonctions de Direction Conseil.

Vous aimez rester en mouvement ? Vous aimez faire bouger les lignes ? Vous avez le sens du collectif ? Nous aussi. Au-delà des compétences métiers, c’est avant tout votre envie, votre curiosité, votre esprit d’équipe et votre engagement dans le Groupe qui feront la différence.

Leader, vous créez une dynamique collective pour contribuer au développement de l’équipe (recrutement, animation, et montée en compétences). Votre aisance relationnelle vous permet également de créer une véritable relation de confiance avec les clients.

Animé.e par un esprit entrepreneurial et commercial, vous participez activement aux démarches commerciales (prospection/ animation de réseau, élaboration des propositions et offres métiers, ...).

Pour nous rejoindre en tant que Manager SIRH sur Lyon 6ème, nous privilégierons les compétences suivantes :

• Etre titulaire d'une formation (Bac+4 / Bac+5) et justifier d'une expérience de 7 à 15 ans acquise au sein d'un cabinet de conseil spécialisé en SIRH ou mixte fonction opérationnelle,
• Etre en capacité d'animer et d'encadrer une équipe de consultants tout en menant avec succès des projets de changements de logiciels de Paie, de Gestion des Temps et / ou Talents,
• Positionné comme un interlocuteur clé auprès de la direction générale et des DRH, vous êtes autonome dans la rédaction de propositions commerciales,
• Pragmatique et doté d’un fort relationnel, vous êtes en capacité à participer à l’animation de l’éco-système de partenaires et éditeurs,
• La connaissance d’un ou plusieurs logiciels SIRH du marché (ADP Decidium, Cegedim, Cegid, HR Access, Bodet, Horoquartz, Octime, Talentsoft, Cornerstone…) est un plus.

Le poste est basé à notre bureau de Lyon, en CDI.

Des déplacements sont à prévoir, principalement en région Rhône-Alpes-Centre, mais également au niveau national.

Nous vous proposons : 

• Salaire sur 12 mois : fixe + prime,
• Prime de participation & Accord d'intéressement,
• Carte Tickets Restaurants (10,00€),
• Avantages du CSE : Subvention culture/sport et chèque cadeau noël,
• 5 semaines de congés + RTT (Accord Syntec),
• Voiture de service pour vos déplacements professionnels,
• 25 jours de télétravail par semestre et flexibles à la semaine,
• Possibilité de s'engager sur votre temps de travail sur des actions liées à notre fondation.

L’activité conseil vous offre :

• Vous travaillerez dans une équipe de plus de 50 collaborateurs répartis entre Lyon et Paris,
• Vous serez accompagné par un management de proximité ouvert, disponible, reconnaissant et bienveillant,
• Vous intégrerez un cabinet qui encourage les événements conviviaux,
• Un cabinet engagé sur le parcours de formation,
• La possibilité de travailler avec plusieurs métiers chez implid : avocats, experts comptables, auditeurs, etc.

Au cours du processus de recrutement, vous aurez la possibilité de rencontrer vos pairs.